随着企臣团队的升级、员工队伍越来越壮大，为了提升团队的凝聚力和增强员工的主人翁意识，从五月份起，公司月度工作总结会全员参加，并新增了“优秀员工经验分享”、“新员工自我介绍”环节。

8月4日，七月月度总结会议如期召开。本期月度销售冠军韩沂灿、月度优秀员工代表赵晋磊进行了经验分享，将自身工作经验与工作心得与大家共享，让其他员工在自我提升的过程中有了前进的目标与方向。同时，感谢公司与同事对其工作的支持和肯定，激励新老员工共同进步。

新员工自我介绍环节，给每个月新入职的同事上台展现自己的机会，不拘内容、不拘形式。让公司的每一个面孔不再陌生，让新员工更快地融入企臣大家庭。

回顾七月份的工作，亮出成绩，任务指标超额完成，新客户逐月增长，各部门工作在不断升级中稳步推进，取得了阶段性的成绩。总结经验，摆出问题，提出合理的解决方案。公司各部门之间要进一步加强协作，提升工作效率；客户经理要以客户为中心，积极拜访客户，主动了解客户需求，增进客情关系，增加客户黏性；公司加强监管，定期回访客户，做好客户满意度调查，提升客户服务水平；管理部门要做好人才测评和管理，保障员工的个人发展和公司人才梯队的储备和培养。

2021已经过半，我们正朝着目标坚定不移地向前迈进，企臣和家人们有决心、有信心圆满完成任务，更上一层楼。